Citra Borneo Indah Group adalah sebuah  group perusahaan swasta yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit  terpadu yang berkantor pusat di Pangkalan Bun, Kalimantan Tengah.  Dengan tim manajemen yang solid dan berdedikasi serta didukung oleh  karyawan yang memiliki integritas dan semangat kerja yang tinggi, kami  berkembang pesat sebagai perusahaan lokal daerah yang memiliki visi  untuk menjadi perusahaan perkebunan yang terkemuka di Indonesia.
Sejalan dengan perkembangan perusahaan  yang demikian pesat, kami membutuhkan beberapa tenaga kerja sebagai  berikut:
 Job Career : Kepala Rumah Tangga /  BUTLER (kode:RT)Fungsi Pekerjaan:
    * Mensupervisi pekerjaan yang  berkaitan dengan tata rumah tangga untuk asset perusahaan berupa rumah  tinggal, villa, mess, dll agar terpelihara, bersih, rapih, nyaman, dan  siap pakai setiap saat dengan standar kualitas yang tinggi.
Persyaratan :
* Pria/wanita, usia maksimal 35 tahun
* Pendidikan Akademi Perhotelan, Tata Graha atau sejenisnya.
* Pengalaman bekerja di hotel berbintang 4 atau 5.
* Memiliki kemampuan untuk memimpin dan perencanaan.
* Memiliki selera yang tinggi dalam tata graha
* Mampu bekerja mandiri, dengan sedikit supervise.
* Ditempatkan di Kantor Pusat Pangkalan Bun, Kalimantan Tengah.
Peminat Lowongan  dapat mengirimkan Curriculum Vitae dengan melampirkan copy ijasah  terakhir ke alamat sebagai berikut:
 
PT CITRA BORNEO INDAH
Jl. H Udan Said No.47, Pangkalan Bun
Kota Waringin Barat
Kalimantan Tengah – 74113
Up: Departemen SDM.
 
Atau email (hanya CV saja) ke: hrd@citraborneo.co.id
 
Hanya calon yang memenuhi syarat dan lolos seleksi administrasi yang akan diundang ke kantor pusat kami di Pangkalan Bun, Kalimantan Tengah.
 
 
PT CITRA BORNEO INDAH
Jl. H Udan Said No.47, Pangkalan Bun
Kota Waringin Barat
Kalimantan Tengah – 74113
Up: Departemen SDM.
Atau email (hanya CV saja) ke: hrd@citraborneo.co.id
Hanya calon yang memenuhi syarat dan lolos seleksi administrasi yang akan diundang ke kantor pusat kami di Pangkalan Bun, Kalimantan Tengah.
 
 
No comments:
Post a Comment